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关于中国金融业发展与人才培养，我主要讲两点内容：一是中国的经济金融正在发生什么样的变化；二是基于这种变.....
每看到一件事情或一个器件、现象，如果能打动你，就会想它是从哪儿来的，谁最先想到，又是谁把这个想法变成行.....
组织的数字化转型，是一场深刻的变革。任何一个组织，只由CTO或CIO来牵头此事，都必然失败。 因为数字化转型涉及.....
大部分企业以及企业中的大部分人没有认识到时间这种资源的重要性，更没有建立起科学明确的时间观。但我们必须.....
体系就是系统，“体系化”就是建立系统，打造组织。“体系化”的过程就是打造组织的过程，组织的力量体现在“.....
企业家精神则又是另外一个概念，所有管理企业的人都应有企业家精神，这就是创造性、开拓性、冒险性及组织资源.....
AI 为我们带来了巨大的机遇，反应敏捷的企业将利用 AI 技术提升竞争力， 而未能善用 AI 的企业将面临衰退。很多企.....
中国民营企业战略转型成长的关键因素是什么？方法和技术固然重要，比其更重要的是企业生命体的文化基因，即企.....
喝着清茶，无话不谈的君子之交是朋友；无论是德是才，做事做人都让你觉得心生敬佩，虽然未必常聚，但心灵相通.....
在做人力资源和企业管理咨询的工作中，我发现近些年不断有各种各样新的概念冒出来了，比如事业合伙人机制、全.....
历经三年的疫情，中国经济、中国企业发展到今天，应该说来到了一个新的起点。在这样一个新的起点，为什么要重.....
我1998年开始给报刊写经济专栏，有很长一段时间，我在文章中都刻意回避用“我”字。因为我对经济学的态度是：我.....
想要参与人际关系，认识到自己的价值十分重要。因此，领导者必须帮助年轻人看到自己的价值。否则，他们就难以.....
一个企业要做好，我认为最好的状态是“内圣外王”。“内圣”靠什么呢？我认为企业文化可能是非常重要的一个部.....
自身的可持续发展和社会的可持续发展，对于企业来讲，表面上看似一致，但在现实中，却往往是两个相互矛盾的目.....
两个人几乎同时被推上流量高地，成为话题性人物，他们的一举一动也时常牵扯背后的两位老板、两个大型企业登上.....
企业发展靠管理，百年企业靠制度。很多企业就开始大踏步地管理建设和制度建设，以为只要作了这些，企业自然就.....
华为在迎接挑战，相信历史会给出回答。在这样的意义上，朱士尧教授“跨界镜像”之作，也就有了他的独特价值和.....
凡是伟大的企业家都似乎具备4个方面的特征：爱才如命、挥金如土、杀人如麻、学习如痴。头三句话源于“同治中兴.....
有句话特别经典。什么叫科学教？觉得科学能解决一切问题，简单地相信当下的科学，就是科学教。.....
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